O LinkedIn lançou em português o Hiring Assistant, agente de inteligência artificial desenvolvido para automatizar etapas do recrutamento e facilitar a identificação de profissionais qualificados.
A ferramenta interpreta descrições de vagas em linguagem natural, busca candidatos continuamente e apresenta recomendações alinhadas aos requisitos definidos pelas empresas.
Segundo dados divulgados pela plataforma, o sistema pode reduzir em até 90% o número de perfis analisados manualmente. Usuários também economizam, em média, 1,5 hora por vaga e registram uma taxa de aceitação de mensagens InMail 66% maior.
A novidade chega em um cenário de dificuldades nas contratações. De acordo com levantamento apresentado pelo LinkedIn, 84% dos profissionais brasileiros de recursos humanos afirmam que a falta de candidatos qualificados prejudicou os processos seletivos nos últimos 12 meses.
Com o lançamento, a empresa amplia o uso de inteligência artificial no recrutamento, permitindo que equipes de RH dediquem mais tempo às entrevistas e à avaliação dos candidatos.
