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Disney se prepara para anunciar novo CEO enquanto Iger destaca crescimento e retomada do grupo

Bob Iger afirma que empresa está pronta para a sucessão após superar expectativas financeiras e fortalecer parques, streaming e cinema

A liderança da Disney destacou, na segunda-feira, os avanços recentes da companhia durante a apresentação dos resultados trimestrais, reforçando a confiança em uma transição de comando mais estável desta vez. O CEO Bob Iger afirmou que, quando seu sucessor — cujo nome deve ser anunciado em breve — assumir o cargo, a empresa estará bem posicionada para aproveitar um cenário favorável de crescimento.

“Estou incrivelmente orgulhoso de tudo o que conquistamos nos últimos três anos para colocar a Disney no caminho do crescimento contínuo. Estou inspirado e entusiasmado com as oportunidades que se apresentam para esta maravilhosa empresa”, disse Iger aos investidores.

Iger reassumiu o comando no fim de 2022, após o fracasso do plano de sucessão que levou Bob Chapek, então chefe da divisão de parques, à presidência executiva em 2020. Chapek acabou demitido dois anos e meio depois, e diversas mudanças implementadas durante sua gestão foram revertidas.

Agora, a Disney tenta conduzir uma sucessão mais organizada, sustentada por uma trajetória de crescimento mais clara. O conselho de administração se reúne nesta semana e deve votar no próximo CEO, segundo fontes próximas ao assunto. A empresa já havia informado que o anúncio do substituto de Iger ocorreria no primeiro trimestre deste ano.

“Quando voltei há três anos, havia muita coisa para consertar”, afirmou Iger na teleconferência de resultados. “Mas liderar uma empresa não é apenas corrigir problemas. É preparar a organização para o futuro e, ao mesmo tempo, criar novas oportunidades de crescimento.”

Resultados fortes e destaque para os parques

No primeiro trimestre fiscal, a Disney superou as expectativas de Wall Street tanto em receita quanto em lucro. A divisão Disney Experiences — que inclui parques temáticos, resorts e cruzeiros — registrou, pela primeira vez, uma receita trimestral superior a US$ 10 bilhões, consolidando-se como o principal motor financeiro da companhia.

O presidente da área, Josh D’Amaro, é apontado por fontes do setor como um dos principais candidatos a suceder Iger. Embora a decisão final dependa do conselho, há expectativa de que D’Amaro seja escolhido.

“O conselho ainda não selecionou o próximo CEO da The Walt Disney Company e, assim que essa decisão for tomada, faremos o anúncio”, afirmou um porta-voz da empresa, sem comentar a data da reunião.

Iger também se disse “muito, muito otimista” em relação ao negócio de parques temáticos. A Disney planeja desenvolver um novo parque e resort em Abu Dhabi, nos Emirados Árabes Unidos, ampliar sua frota de cruzeiros e investir cerca de US$ 60 bilhões em parques temáticos ao longo da próxima década.

Entretenimento volta a crescer

O segmento de entretenimento — que engloba canais de TV, streaming e cinema — registrou crescimento de receita de 7% no período, após passar por uma ampla reestruturação nos últimos anos. Embora a empresa não tenha divulgado dados atualizados de assinantes de streaming neste trimestre, apresentou projeções que indicam confiança na expansão do negócio e na compensação da queda da TV tradicional.

Depois de um período fraco nas bilheterias, a Disney retomou a liderança do mercado em 2025. Durante a apresentação, executivos também destacaram os próximos lançamentos do estúdio.

“Há poucos anos, nosso negócio cinematográfico sofria com a Covid e o streaming não estava em uma situação aceitável. Hoje, está claro que o futuro do nosso negócio de entretenimento é promissor e continuará crescendo”, afirmou Iger.

Além de D’Amaro, a co-presidente da divisão de Entretenimento, Dana Walden, também é citada como possível sucessora. O processo de seleção vem sendo conduzido por James Gorman, ex-CEO do Morgan Stanley.

Ao comentar a última transição de liderança, Iger reconheceu erros do passado. “Em um mundo que muda tão rapidamente, tentar preservar o status quo foi um erro”, disse. “Tenho certeza de que meu sucessor não fará isso. Ele assumirá uma empresa forte, com muitas oportunidades de crescimento e a expectativa de continuar evoluindo em um ambiente em constante transformação.”

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