A Amazon pode iniciar já nesta semana uma nova onda de demissões em larga escala, que pode resultar na eliminação de milhares de postos de trabalho. A informação foi divulgada pela Reuters na última quinta-feira (22). Segundo a reportagem, os cortes devem alcançar a Amazon Web Services (AWS), além de áreas como recursos humanos, varejo e Prime Video.
No ano passado, a agência já havia noticiado que a empresa planejava reduzir cerca de 30 mil vagas. Em outubro, aproximadamente 14 mil funcionários de áreas corporativas foram desligados. Agora, o novo ciclo de cortes previsto para o início de 2026 deve atingir um volume semelhante de empregos, elevando significativamente o impacto da reestruturação.
Reestruturação e redução de burocracia interna
Inicialmente, a Amazon associou as demissões anunciadas em outubro à expansão das soluções de inteligência artificial. Em comunicado interno enviado aos colaboradores, a empresa destacou que a nova geração de IA seria a mais transformadora desde o surgimento da internet, com potencial para acelerar processos e inovações.
Posteriormente, o CEO da Amazon, Andy Jassy, afirmou a analistas que os desligamentos não estavam diretamente ligados nem à adoção de IA nem a pressões financeiras. Segundo ele, a companhia acumulou ao longo dos anos múltiplas camadas organizacionais e estruturas burocráticas que precisavam ser enxugadas.
Na época, Jassy explicou que o crescimento da empresa resultou em um aumento excessivo de níveis hierárquicos, tornando a operação menos ágil. Os funcionários afetados foram informados de que continuariam recebendo seus salários por um período de 90 dias, prazo que se encerra nesta segunda-feira (26).
Apesar dessas declarações, o próprio executivo reconheceu, no início de 2025, que as posições corporativas da empresa tenderiam a diminuir gradualmente com o avanço da inteligência artificial. A tecnologia vem sendo adotada de forma acelerada por empresas de diversos setores.
Ferramentas como chatbots inteligentes já são capazes de auxiliar no desenvolvimento de software e na execução de múltiplas tarefas, enquanto agentes de IA permitem a automação de processos antes dependentes de especialistas humanos, o que pode impactar determinadas funções.
Possível maior corte de empregos da história da empresa
Se confirmada, essa nova rodada pode representar a maior redução de pessoal já realizada pela Amazon. Somando os desligamentos do final de 2025 com os cortes previstos para 2026, o total pode chegar a cerca de 30 mil vagas eliminadas, o equivalente a aproximadamente 10% da força de trabalho corporativa da companhia.
Atualmente, a Amazon emprega cerca de 1,5 milhão de pessoas em todo o mundo. No entanto, a maioria desses profissionais atua em centros de distribuição e armazéns, responsáveis pela logística de entregas, ambientes que já contam com alto nível de automação e uso de robôs.
