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CEO da AWS reforça: IA não deve substituir funcionários juniores nas empresas

Matt Garman destaca a importância de investir em talentos iniciantes e usar a inteligência artificial como ferramenta de apoio, não como substituta

Em meio à rápida adoção das tecnologias de inteligência artificial, o CEO da Amazon Web Services (AWS), Matt Garman, se posicionou de forma clara contra a ideia de substituir funcionários iniciantes por IA. Durante uma conversa com o investidor em IA Matthew Berman, Garman classificou essa estratégia como “a coisa mais estúpida que eu já ouvi” e alertou para os riscos que ela pode trazer no longo prazo.

O executivo destacou que os profissionais juniores são não apenas mais acessíveis financeiramente, mas também são os mais engajados e dispostos a aprender a trabalhar com as novas ferramentas de IA. Ele ressaltou um ponto crucial sobre o futuro do mercado: “Como isso vai funcionar quando, daqui a dez anos, você não tiver ninguém que tenha aprendido nada?” Para Garman, as empresas devem continuar investindo em talentos recém-formados, ensinando-os a desenvolver software, decompor problemas e pensar de forma crítica.

Nesse cenário, ele vê as ferramentas de IA, como o Kiro AI da AWS, como aliadas no processo de aprendizado e crescimento desses profissionais, e não como substitutas de mão de obra.

Qualidade e eficiência valem mais do que quantidade em códigos gerados por IA

Matt Garman também criticou a métrica que avalia a eficiência da IA pela quantidade de código gerado. Para ele, essa é uma “métrica boba”, pois a geração de muitas linhas de código não garante qualidade. “Menos linhas de código podem ser muito melhores do que mais linhas de código”, afirmou, reforçando que produtividade está mais ligada à eficiência e qualidade das soluções do que à quantidade.

Ele revelou que mais de 80% dos desenvolvedores da AWS já utilizam alguma forma de inteligência artificial em suas rotinas, desde a criação de testes unitários e documentação até o uso colaborativo com agentes de IA em fluxos de trabalho, e que essa adoção cresce a cada semana.

Habilidades essenciais para profissionais na era da IA

Para encerrar, Garman ofereceu conselhos para quem quer se destacar no mercado atual, enfatizando que as habilidades cognitivas são mais importantes do que as técnicas específicas. “É fundamental saber pensar por si mesmo, desenvolver raciocínio crítico, criatividade e uma mentalidade de aprendizado contínuo para se preparar para os desafios futuros”, disse o CEO da AWS.

Ele alertou que, diante do ritmo acelerado da evolução tecnológica, não é mais viável basear uma carreira longa em um conjunto fixo de habilidades técnicas. O diferencial está na capacidade de aprender constantemente e resolver problemas complexos. Profissionais que cultivarem essas competências estarão mais preparados para prosperar em um mercado de trabalho em constante transformação.

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