A Microsoft anunciou um programa de demissão voluntária destinado a aproximadamente 60 mil funcionários, equivalente a mais de 25% de sua força de trabalho mundial.
A iniciativa contempla profissionais dos Estados Unidos, Canadá, Índia e Reino Unido, incluindo equipes ligadas ao Xbox, Windows, Copilot, inteligência artificial, finanças e recursos humanos.
O programa oferece compensações financeiras e apoio para a transição profissional. A adesão é opcional, e o número de 60 mil representa os funcionários elegíveis, não a quantidade de desligamentos confirmados.
A decisão ocorre em um momento de investimentos bilionários da Microsoft em inteligência artificial, chips e data centers, aumentando a pressão pela redução de despesas operacionais.
Segundo a companhia, a medida busca adaptar suas equipes às novas necessidades do negócio e oferecer alternativas aos profissionais interessados em deixar a empresa.
O movimento reforça a transformação do mercado de trabalho nas gigantes de tecnologia, que ampliam os investimentos em automação e inteligência artificial enquanto reorganizam suas estruturas internas.
